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解约应届生的,不止星宇股份

虎嗅24小时·2026/9/4 08:35:25🔗 原文

📋总体概括

常州星宇车灯集中解约107名应届毕业生事件持续发酵,尽管8月27日公司致歉并承诺发放3个月求职生活补贴、11月底未就业再补6个月工资,仍难平息舆论。9月2日央广网再调查披露,学生不同意厂方安排时HR直接放言「后面会强行调岗」。文章指出解约应届生的并非星宇一家,折射出汽车零部件行业在价格战与利润承压下收缩人力成本的普遍现象,应届生成为降本首选牺牲品。

关键信息

  • 星宇股份集中解约107名应届毕业生,9月4日事件仍处舆论中心
  • 8月27日公司致歉,承诺发放3个月求职生活补贴,11月底未就业再补偿6个月工资
  • 央广网9月2日再调查披露,学生不同意安排时HR放言「后面会强行调岗」
  • 解约应届生的并非星宇一家,行业性收缩迹象明显

🔥犀利点评

补贴加补偿看似体面,实则是用钱堵嘴——校招签约是双方法律承诺,不是企业随取随用的备用人才池。车灯行业被主机厂年降压得喘不过气,降本先砍最没有反抗能力的应届生,这套算盘行业心照不宣,星宇只是撞上了央媒镜头。真正该追问的是:这类集中解约的违约成本是否太低,低到企业可以放心毁约?

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