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3000名硕士抢空后厨岗位,撕开就业残酷真相

凤凰网·2026/9/7 13:25:00🔗 原文

📋总体概括

胖东来新乡门店招聘900个后厨、理货、保洁等普通岗位,45分钟内吸引8万多人投递,最终报名约13万人,其中仅后厨岗位就有3000名研究生竞争,专业涵盖食品、化工、计算机、文史等。于东来对此几度哽咽,称这是「教育最大的遗憾」。这一事件折射出高校扩招二十余年后学历贬值、高学历人才供给过剩与优质岗位稀缺之间的结构性矛盾——学历已从筛选优势退化为入场资格。

关键信息

  • 胖东来新乡招聘900个普通岗位,45分钟内8万多人投递,总报名约13万人
  • 仅后厨岗位就有3000名研究生应聘,专业横跨食品、化工、计算机、文史等
  • 于东来称此为「教育最大的遗憾」,认为研究生不该扎堆基层岗位求安稳
  • 供需比约145:1,人多岗少促使企业不断抬高招聘门槛
  • 学历角色转变:从把人从人群中挑出,变成仅有资格站进人群

🔥犀利点评

别把这事归咎于年轻人「放下身段」,这是理性选择:体制外好岗位萎缩,求稳成了最优解。真正该问的是:扩招二十多年,产业升级为什么没接住这些人?高学历供给跑在了高质量需求前面,文凭自然只剩号码牌功能。于东来哽咽是真诚的,但企业端85折薪也能招来硕士,恰恰说明问题不在员工向下兼容,而在社会向上通道太窄。

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