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星宇事件是对人类、人性、人格毫无敬畏的自然流露
📋总体概括
车灯供应商星宇股份在2025年秋招和2026年春招签约440名应届生,其中372人毕业后入职研发、技术、管培等岗位。2026年7月公司以订单不及预期为由启动岗位优化,8月初与140名新员工协商,让其以「个人原因自愿离职」换取半月薪资补偿。事件引发舆论批评其羞辱应届生、道歉虚伪、找人背锅。作者认为,真正值得深思的不是单一道德失误,而是公司在长期成功路径中养成了对人性毫无敬畏的无意识之恶。
⚡关键信息
- ▸星宇股份2025秋招和2026春招共签约440名应届生,372人毕业后入职,岗位多为研发、技术、管培
- ▸2026年7月公司以订单不及预期为由启动岗位优化,8月初与140名新员工展开协商
- ▸给出的方案是以「个人原因自愿离职」换取仅半个月薪资的补偿,方式被指羞辱应届生
- ▸作者判断:事件本质不是单次道德问题,而是公司对人类、人性、人格毫无敬畏的「无意识的恶」
🔥犀利点评
半月工资换「自愿离职」,这操作把成本压榨和责任甩锅一次做完,精明得令人作呕。签440人只留230多人的账,招生时画饼、入职后割韭菜,把应届生当可退货库存。更可怕的是作者点破的那层:它不觉得自己在作恶——当无耻成为流程,道歉只是公关工序。车灯可以照路,但星宇这次照出的是自己的里子。
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