全球AI职位Offer超7成被男性拿下，“阴阳失调”的AI风口？

📋总体概括

领英发布《三重困境》AI性别鸿沟报告，指出全球AI相关职位Offer中超七成由男性获得，AI行业呈现明显性别失衡。文章从技术革命与社会权力结构的关系切入，探讨AI既可能成为纠正社会不公的工具，也可能复制甚至放大既有偏见。报告提示AI人才结构性失衡将影响技术发展方向与算法公平性，性别鸿沟问题值得产业界与政策层面正视。