普华永道瑞士据悉拟将奖金减半，部分归因于AI应用增加

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据知情人士消息，普华永道瑞士拟将员工奖金削减一半，理由包括经济环境艰难以及AI在工作中的应用增加。该调整最近几周已在针对特定团队的内部会议上宣布，但公司未发布书面通知。此举折射出全球咨询行业正同时承受专业服务需求放缓、盈利压力加大与新技术快速普及的多重挑战，AI对传统人力密集型咨询服务商业模式的冲击正开始体现在薪酬层面。