施一公：西湖大学放弃科研量化指标、不设科研奖励

📋总体概括

9月19日，在第六届新基石50²论坛上，中国科学院院士、西湖大学校长施一公公开了该校的科研评价体系：摒弃「四唯」，放弃科研量化指标，不设任何形式的科研奖励，教师不允许兼职，不再逐年考核助理教授、副教授、教授的论文表现。施一公透露，西湖大学现有师生员工约5000人，预计2030年增至7200人，规模约为国内同类研究型大学的十分之一。作为新型研究型大学，西湖大学试图以「为科学问题而战」替代量化考核，其探索对国内高校科研评价改革具有风向标意义。