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奇瑞官宣高管分工调整：强化国内国际一体化经营
📋总体概括
奇瑞集团10月7日发布《关于深化全球化3.0战略高管分工调整的公告》，对高管分工进行调整。常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群，同时兼任国际业务事业群总经理等多个关键职务，并分管全球造型设计、人力资源、法务等中心，把奇瑞主品牌纳入全球市场体系；执行副总裁李学用分管捷途品牌事业部，聚焦捷途高端化和越野品牌全球化。此轮调整核心是把国内国际经营拧成一体，支撑奇瑞全球化3.0战略落地。
⚡关键信息
- ▸奇瑞10月7日发布高管分工调整公告，强化国内国际一体化经营，推进全球化3.0战略
- ▸常务副总裁张贵兵分管奇瑞品牌国内事业群，主品牌被纳入全球市场体系
- ▸张贵兵兼任国际业务事业群总经理、市场与营销管理委员会主任等多个核心职务
- ▸李学用分管捷途品牌事业部，推动捷途高端化，打造更具全球竞争力的越野品牌
- ▸张贵兵还分管全球造型设计中心、全球人力资源中心、全球法务中心等体系化部门
🔥犀利点评
一个人同时捏着国内事业群和国际事业群，奇瑞这步棋意图很直白：国内国际不再各玩各的，产品定义、造型、营销必须全球一盘棋。这本质是出海规模到了临界点后的组织补课，早年间那种总部加海外事业部松散协作的模式撑不起年出口近百万辆的盘子。风险同样明显，权力过度集中到一人身上，张贵兵的带宽和决策质量直接决定奇瑞全球化的下限。捷途交给李学用单飞，则说明奇瑞终于舍得把越野这张牌打出差异化，而不是当主品牌的附属。
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