员工用 AI 辅助办公遭辞退，法院认定公司违法解约

📋总体概括

北京市朝阳区人民法院审结一起全国少见的AI办公劳动争议案：保险公司法务吴女士经领导推荐，将自行加工的稽核数据表上传第三方AI平台辅助做PPT和数据分析，一个月后被公司以「严重违反规章制度、存在泄密风险」为由辞退。法院一审认定公司规章制度并未明确禁止使用第三方AI工具，且吴女士无泄密主观故意，判令撤销解除告知书、继续履行劳动合同，并支付年终奖差额、绩效工资及工资损失，判决已生效。此案为AI辅助办公的合规边界提供了司法参考。