产业观察
学历在贬值,第一学历却在升值
📋总体概括
9月14日,「我国从来没有第一学历这个概念」冲上热搜,但现实中第一学历歧视依旧普遍。长沙00后小缪春招通过某头部互联网大厂采购招商岗五轮面试,入职审核时如实填写专升本经历,被HR以第一学历是专科、岗位要求统招全日制四年制本科为由拒绝。他耗时八年(专科三年、本科两年、研究生三年)取得双一流硕士文凭,最终仍输给八年前的高考。文章探讨官方表态与就业市场现实之间的落差。
⚡关键信息
- ▸9月14日「我国从来没有第一学历这个概念」冲上热搜,官方明确不承认该概念
- ▸长沙00后小缪通过头部大厂五轮面试,却因专升本经历在入职审核时被拒
- ▸HR要求岗位必须是统招全日制四年制本科,第一学历专科成为硬性门槛
- ▸小缪历时八年完成专科、本科、研究生学业,取得双一流硕士仍无法过审
- ▸案例揭示一边宣称学历贬值、一边把第一学历当硬通货的就业市场矛盾
🔥犀利点评
官方说没有第一学历这个概念,HR用脚投票给出了相反答案。嘴上否定、实际筛选,本质是企业把高考当成低成本的信息甄别工具,成本全部转嫁给求职者。小缪的八年努力证明了一个残酷逻辑:教育体系允许你续命,就业市场却只看出身。制度表态解决不了执行层的第一学历歧视,除非立法把学历歧视像性别歧视一样写进招聘禁区,否则热搜年年有,小缪年年有。
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