产业观察
AI 云厂商 Nscale“摊上事了”，被前工程师指控报复性解雇、违法使用分包人员
📋总体概括
英国AI基础设施公司Nscale在挪威斯塔万格数据中心的前工程师提起诉讼，指控其通过分包商CloudBrothers违法用工——实际由Nscale安排日常工作与轮班，却未建立直接雇佣关系，违反挪威分包用工法规；该工程师因质疑扣薪等问题后遭解雇，称属报复性解雇，并已在工会支持下于10月16日向南罗加兰地方法院起诉两家公司。诉讼正值Nscale筹备IPO、加速建设数据中心以履行超1,000亿美元合同义务的敏感节点。
⚡关键信息
- ▸前分包工程师起诉Nscale与CloudBrothers，指控违法用工和不当解雇，10月16日已向挪威南罗加兰地方法院递交诉状
- ▸诉状称Nscale直接安排该工程师日常工作与轮班，却未与其建立雇佣关系，违反挪威分包用工法律
- ▸该工程师6月被解雇，此前因公开质疑扣除两周假期工资的做法并向团队抄送异议
- ▸诉讼获当地工会支持，该工程师还曾向挪威劳动监察局反映工资和工作问题
- ▸Nscale正筹备IPO，并加快建设数据中心以履行总额超1,000亿美元的合同义务
🔥犀利点评
IPO前夜爆出劳动诉讼，时机糟到不能再糟。AI基建行业跑马圈地，用工合规往往是最先被牺牲的细节——用分包商干活却自己排班，这在挪威是明文红线。1,000亿美元合同背后若靠这种模式省成本，一旦败诉或引发连锁索赔，招股书上的风险披露会很难看。更值得警惕的是『质疑扣薪即遭解雇』的叙事，对一家要向公众市场讲故事的独角兽，这是声誉层面的软肋。
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