产业观察🔥7.0
中国好老板！地平线余凯给219名普通员工发了1.45亿：人均66万港元
📋总体概括
地平线在港交所公告，向219名普通员工授出约3776万份股份奖励，按10月26日3.83港元收盘价计，名义市值约1.45亿港元（约合人民币1.3亿元），人均约66万港元，购买价为零，仅需支付1港元对价。激励不设绩效目标，归属期约44至58个月，且不含任何高管。此激励落地正值地平线量产规模扩大节点，其征程系列智驾芯片累计量产已突破1500万颗。
⚡关键信息
- ▸地平线向219名普通员工授出37759920份股份奖励，名义市值约1.45亿港元，人均约66万港元
- ▸股份购买价为零，承授人仅需支付1港元对价，归属期约44至58个月
- ▸激励不设绩效目标，但员工离职、违反诚信、泄密等情况下董事会可启动回补机制收回股份
- ▸本次激励全部面向普通员工，不含高管人员，具体岗位职级未披露
- ▸2026年9月地平线征程系列芯片累计量产突破1500万颗，合作汽车品牌超40个
🔥犀利点评
别急着感动。零对价、人均66万港元看着唬人，但归属期长达44至58个月，本质是用未来四年锁人——智驾芯片抢人大战白热化，与其被大厂挖走，不如用股权把核心工程师捆在船上。无绩效目标看似慷慨，实则是笃定公司股价还能涨，员工跟公司一起赌。好老板的名声是顺带的，留人才是真正的账。
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