美光中国台湾地区工会反对资方绩效激励计划，要求营业利润 15% 分成

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IT之家 9 月 15 日消息，美光中国台湾地区工会今日召开记者会，反对企业方面上周宣布的 100 万新台币感谢现金奖金 + 最高 500% 年度绩效奖金 + 额外股票奖酬一揽子绩效激励计划， 要求制定公开透明、可验证的制度化利润分享规范 。 ▲ 美光桃园 该工会的目标是获得类似在三星电子、SK 海力士工作的同行的分成条款 ，期望企业将 15% 营业利润用于员工回报并按季发放。 ▲ 美光台中 美光